居众集团在过去20年的稳步发展中,一直秉承“讲诚信服务,做百年老店”的经营方针,为广大客户提供优质的室内设计及装饰服务,在业界留下良好的客户口碑,同时,公司具有一批有责任、有担当、有实力、有干劲的中高层管理团队,集团的创业文化和团队的狼性特点更是让公司业绩不断增长。

2016年,是居众集团进入全国统一管理及进一步全面扩张的新起点,随着集团旗下子公司:居众装饰《半包》、众品1装《套餐》、整体家居《主材体验馆》、高端设计院、大型产业基地、网络线上营销及自营学校培养输送人才等战略规划目标的全面化推进,经董事会充分调研市场并研究决定,集团将启动居众装饰创业合作伙伴经营模式,开启居众集团对外社会平台,将有能力、有团队的优秀管理人才与集团共同合资创办分公司。现面向社会公开招募事业合作伙伴,这是一次绝好的家装创业机会!

一、目的 
1、为推动集团快速全面化产业健康发展,向全国二、三线城市加快发展进度; 
2、提升公司品牌全国知名度及社会价值;
3、推动全国总产值稳定持续增长。

二、岗位概述 1、薪资结构:底薪+管理提成+管理利润分红+投入股权分红(以双方签订的股份协议为准)
2、合作方式:事业合作伙伴与居众集团共同投资创立居众装饰家装分公司
3、需求人数:不限
4、年龄:40岁以下(30岁-35岁之间优先)
5、分设地点:全国各城市(基本涵盖主要经济发达、发展中地区)
6、定位标准:主要以店面方式经营(面积200-300平米之间),以中小型团队(20-30人之间)、投资少、快速向该区域市场推广为主。

三、岗位职责 
1、具备组建区域管理团队能力,负责分公司(店面)日常运营管理并带领团队完成集团下达的业绩任务和绩效目标;
2、执行总部下达的各项制度文件、标准流程及管控要求,负责在分公司内部进行推动落实,对发现的问题及时给与反馈和解决;
3、团队人员的招聘及人才培养;
4、扩张市场,提升区域品牌优势、知名度、美誉度

四、任职资格 
1、认可居众集团企业文化及管理模式;
2、家装行业任职三年以上管理经验;跨行业五年以上管理经验;居众集团入职三年以上并且任职部门主管或经理两年以上;创业意愿强烈,热衷投入家装业务,能够根据自己认定的商业盈利模式拿出40%-48%(双方协商)比例的资本金合资;
3、熟悉当地家装市场及同行经营状况;
4、较高的市场敏锐度,有一定的行业资源积累;
5、能够专注分公司运营,无其它实体产业投资。

五、考核要求 
1、每家新开分公司从筹备起2个月内团队管理人员架构需配备齐全(包含业务主管、设计部经理、客户经理、工程主管等主要管理人员);
2、新开分公司从营业起6个月内需产生业绩累计达100万以上;
3、新开分公司从营业起12个月内包含装修投入的费用能达到收支平衡;
4、新开分公司从营业起12个月后能够总体产生公司规定的正常利润。

六、总部支持 
1、资金投入;
2、20年公司品牌的使用;
3、居众集团现有系统免费使用;
4、材料供应链及相关资源免费使用;
5、明确分公司人员架构,考核、晋升体系,各部门标准操作流程以及各部门薪酬制度;

欢迎有意向的社会各界管理精英踊跃报名!
报名联系人:居众集团总部赵小姐;
联系电话:0755-83918988

每一位员工都是我们制胜的王牌 公司尊重员工,每一位员工都是公司整体不可分割的一份子,我们反对个人英雄主义,提介团队精神,个人的奋斗目标应该和公司的发展目标保持高度一致,企业的发展有赖于员工的共同努力, 同时企业也为每一个员工的发展提供机会和平台。居众公司向员工提供良好的工作环境和发展空间,通过培训和晋升等方式来帮助员工实现个人价值,同时实现企业既定目标。

  • 招聘职位
  • 招聘人数
  • 学历要求
  • 工作地点
  • 工作经验
  • 操作
    • 人力资源主管
    • 1
    • 本科
    • 深圳龙华新区观澜庙溪桂圆路23号
    • 5年以上工作经验
    • 操作

    (年薪15-20万)

    岗位职责:

    ● 协助上级建立健全公司人力资源相关制度;

    ● 执行人力资源管理各类规章制度的实施,审核、监察人力资源各版块工作流程;

    ● 定期做人力资源建设情况监察、需求收集、数据分析等;

    任职资格:

    ● 本科及以上学历,人力资源专业5年以上人力资源管理工作经验;

    ● 熟悉人力资源管理六大版块的操作流程,至少精通其中两大版块并能实际操作运用;

    ● 持有二级或以上人力资源管理师证书。

    • 招聘专员
    • 2
    • 专科
    • 深圳龙华新区观澜庙溪桂圆路23号
    • 3年以上工作经验
    • 操作

      (年薪10-15万)

    岗位职责:

    ● 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;

    ● 招聘渠道的实施规划、开发、维护、拓展;

    ● 总结招聘工作中存在的问题,完成招聘分析报告;

    任职资格:

    ● 本科及以上学历,人力资源或相关专业3年以上人力资源招聘的实务操作经验;

    ● 熟悉国家相关法律法规及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度;

    ● 持有三级或以上人力资资源管理师证书。

    • 品宣主管
    • 1
    • 本科
    • 深圳龙华新区观澜庙溪桂圆路23号
    • 3年以上工作经验
    • 操作

    (年薪10-15万)

    岗位职责:

    ● 负责企业形象、统一软文、图文资料、文案活动执行等监督、宣传工作;

    ● 负责新闻内刊(微信)、内训、活动、拓展、招聘资讯、视频推送、品牌推送等推广工作;

    ● 负责品宣活动(售后客户回访)、周年庆典、年会策划、交流会(设计作品品鉴会)等策划工作;

    任职要求:

    ● 本科及以上学历,新闻或广告传媒等相关专业;

    ● 3年以上广告公司或互联网公司品牌宣传策划经验;

    ● 策划及文案能力强,对运营品牌具有独特的见解,具备较好的策划能力和创意思维。

    • 企划主管
    • 1
    • 本科
    • 深圳龙华新区观澜庙溪桂圆路23号
    • 3年以上工作经验
    • 操作
    (年薪10-15万)

    岗位职责:

    ● 编制、审定公司各项宣传推广的公关活动计划和方案;

    ● 负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广等监督工作,

    ● 对行业市场上活动策划方式主流等熟悉并进行分析;

    任职资格:

    ● 本科及以上学历,广告传媒、市场营销专业相关专业毕业;

    ● 要求3年以上企业策划相关工作经验,有组织推广大型营销活动的经验优先;

    ● 卓越的策划及实施能力,思路新颖,创意独特并有敏锐的洞察力。

    • 行政主管
    • 1
    • 本科
    • 深圳龙华新区观澜庙溪桂圆路23号
    • 3年以上工作经验
    • 操作

    (年薪10万)

    岗位职责

    ● 负责公司办公室日常工作事务,公司各项会议的会务组织及协调工作;

    ● 检查、监督公司各区域、各分公司(各部门)对公司制度、文件的落实执行情况;

    ● 建立健全档案管理制度,做好各类文档的收集、保管、更新、归档和保密工作;

    任职资格

    ● 女性,本科及以上学历,行政管理相关专业,3年以上行政管理工作经验;

    ● 熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;

    ● 良好沟通能力,具有高度的责任感与保密意识。

    • 网销部经理
    • 1
    • 本科
    • 深圳龙华新区观澜庙溪桂圆路23号
    • 3年以上工作经验
    • 操作

    (年薪20万以上)

    岗位职责:

    ● 掌握市场动态,策划并制定可行有效的网络营销策略;

    ● 负责网络营销渠道的开拓与维护;

    ● 搜索引擎推广,关键词优化,相关网络渠道的合作等;

    任职资格:

    ● 本科以上学历,电子商务或网络营销相关专业5年以上网络营销与推广相关工作经验;

    ● 熟悉或有从事建筑、装饰、建材行业的经验优先;

    ● 熟悉互联网媒体运营模式,熟悉网络营销各个环节、网络语言等。